Nombre del estudio: Encuesta de canales internos 2026 Periodo de recogida: 12 al 26 de febrero de 2026 Universo: personal de una universidad pública Respuestas válidas: 842 Margen de error: no calculado Objetivo: Conocer qué canales utiliza el personal para informarse, qué contenidos considera prioritarios y qué problemas detecta en la comunicación interna. Perfil de respuestas: - PDI: 392 - PAS: 318 - Personal investigador en formación: 74 - Personal contratado de proyectos: 38 - Otros perfiles: 20 Frecuencia de consulta de canales: - Correo institucional a diario: 71% - Intranet semanalmente: 46% - Web institucional semanalmente: 39% - Newsletter interna semanalmente: 58% - Pantallas informativas semanalmente: 22% - Redes sociales institucionales semanalmente: 31% Canal preferido para avisos urgentes: - Correo institucional: 62% - Mensaje en intranet: 14% - Aviso en aplicación móvil: 11% - SMS: 5% - Redes sociales: 3% - No sabe / no contesta: 5% Canal preferido para noticias internas: - Newsletter interna: 41% - Web institucional: 21% - Intranet: 18% - Correo individual: 12% - Redes sociales: 5% - Otros: 3% Temas considerados prioritarios: - Convocatorias y plazos: 78% - Cambios administrativos: 66% - Investigación y proyectos: 54% - Formación interna: 49% - Vida universitaria y cultura: 38% - Reconocimientos y premios: 34% - Comunicación de crisis o incidencias: 61% Problemas detectados: - Exceso de correos: 64% - Información duplicada: 48% - Dificultad para encontrar documentos: 43% - Mensajes demasiado largos: 37% - Falta de segmentación por perfil: 52% - Avisos importantes que llegan tarde: 29% Preferencias de formato: - Resumen breve con enlaces: 69% - Calendario visual de plazos: 51% - Preguntas frecuentes: 44% - Vídeos breves: 23% - Infografías: 36% - Documentos PDF largos: 9% Valoración media, escala 1-5: - Claridad de la comunicación interna: 3,4 - Utilidad de la newsletter: 3,9 - Facilidad para localizar información: 3,1 - Coordinación entre canales: 3,0 - Confianza en avisos oficiales: 4,2 Comentarios cualitativos recurrentes: - Se pide reducir correos masivos. - Se pide diferenciar avisos urgentes de información general. - Se valora positivamente la newsletter cuando resume y enlaza. - Se reclama una búsqueda más eficaz en la intranet. Pendiente de confirmar: - Desglose por centros. - Comparación con encuesta anterior. - Decisión sobre publicación de resultados internos.